Những phẩm chất của các lãnh đạo tuyệt vời trong ngành công nghệ
Những phẩm chất chung của các lãnh đạo ngành công nghệ giúp họ vận hành thành công doanh nghiệp.
1. Có tư duy giải quyết vấn đề.
Sẽ có rất nhiều vấn đề phát sinh trên nhu cầu của khách hàng mà nhà lãnh đạo phải đưa ra hướng giải quyết hợp lý.
Công nghệ được tạo ra là để giải quyết vấn đề. Một nhà phát triển cần có tư duy luôn chủ động tìm cách giải quyết vấn đề và biết bóc tách chúng ra thành những phần nhỏ để giải quyết vấn đề một cách dễ dàng hơn. Bên cạnh đó, nhà lãnh đạo phải luôn đi tìm những giải pháp phần mềm hiệu quả giúp tránh lãng phí nguồn lực (thời gian và công sức).
Yếu tố sáng tạo sẽ giúp bạn tìm được giải pháp đôi khi hơn cả mong đợi. Nhà lãnh đạo giỏi sẽ có những giải pháp tối ưu phải đáp ứng được ba yếu tố: có tác dụng khắc phục giải quyết vấn đề dài lâu, có tính khả thi và hiệu quả.
2. Thích tìm hiểu.
Luôn luôn thích thú khi học hỏi những kiến thúc mới.
Twitter, Apple, Google – tất cả những công ty tuyệt vời này đều từng khởi đầu là những “dự án phụ” làm chơi của các nhà sáng lập. Nhiều nhà phát triển tài năng đã thành công nhờ việc luôn tò mò tìm hiểu mọi thứ hoạt động ra sao hay tìm cách giải quyết sáng tạo cho các vấn đề họ nhìn thấy.
Ví dụ: Bill Gates là một người rất mê đọc sách, và trên trang web cá nhân của ông có cả một mục chia sẻ về những cuốn sách mà ông đã đọc. Bill Gates cũng không bao giờ bỏ dở một cuốn sách. Ông tự đặt ra một quy tắc: không đọc một cuốn sách nếu không chắc chắn mình sẽ đọc hết.
3. Khả năng tự học hỏi
Các nhà phát triển chắc chắn sẽ thường xuyên đối mặt với các vấn đề và thách thức họ chưa từng gặp phải trước đây. Khả năng tự tìm được câu trả lời cho các vấn đề hay học hỏi từ việc làm thử - thất bại là đặc biệt quan trọng với tất cả các nhà phát triển.
Học là quá trình tìm hiểu, thu nhận kiến thức và hình thành kỹ năng của bản thân thì tự học là sự chủ động, tích cực, độc lập tìm hiểu, lĩnh hội tri thức và hình thành kỹ năng cho mình. Tự học giúp ta nhớ lâu và vận dụng những kiến thức đã học một cách hữu ích hơn trong cuộc sống. Không những thế tự học còn giúp con người trở nên năng động, sáng tạo, không ỷ lại, không phụ thuộc vào người khác. Từ đó biết tự bổ sung những khiếm khuyết của mình để tự hoàn thiện bản thân.
4. Kỹ năng làm việc nhóm
Làm việc nhóm tốt giúp bạn nâng cao hiệu quả công việc.
Xây dựng sản phẩm thường đòi hỏi rất nhiều việc phức tạp được thực hiện bởi một đội ngũ nhiều người như người quản lý sản phẩm (product manager), designer, lập trình viên front-end, back-end,… Biết cách làm việc và phối hợp hiệu quả trong với đội nhóm cũng là một trong những kỹ năng để nhà lãnh đạo ngành công nghệ cần có.
Trong quản lý nhân sự, việc kết nối các thành viên và đào tạo kỹ năng làm việc nhóm là nhiệm vụ của nhà lãnh đạo. Việc có kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả, có nghĩa là bạn đang nắm được chiếc khóa dẫn đến thành công trong cuộc sống và trong công việc.
5. Sự bền bỉ
Đây là một phẩm chất thì đúng hơn là một kỹ năng, thế nhưng cũng đặc biệt quan trọng. Những người mới bắt đầu học code thường rất dễ nản bởi phải đối mặt với nhiều khó khăn khi những dòng code họ viết ra không hoạt động được như họ kỳ vọng. Chỉ khi vượt qua được giai đoạn này, họ mới thể đi tiếp sự nghiệp lập trình.
Công nghệ là lĩnh vực đòi hỏi nhà lãnh đạo cần có tư duy và chất xám. Nếu bạn mong muốn trở thành một nhà phát triển tài năng, đưa doanh nghiệp tiến đến thành công và phát triển bền vững thì ngoài những kỹ năng nghề nghiệp bạn cần phát triển cả kỹ năng tư duy, học hỏi và quan trọng nhất là thái độ làm việc.
